为切实做好2027届实习生岗前筹备工作，助力同学们快速实现角色转变、明晰实习核心要求、提升职业素养与实操技能，保障实习工作有序高效推进，药学院精心组织开展实习生岗前培训。药学院全体领导、学业导师、辅导员及全体即将奔赴实习岗位的2027届实习生共同参与了此次培训。

本次培训创新性地采用“三步攻坚法”，构建起“把方向-破难题-强保障”的全方位护航体系，精准破解实习生角色转换、岗位适配、安全履职三大核心问题。

“定向攻坚”——锚定实习航向。召开全体实习生动员大会，由学院领导班子牵头，结合药学行业发展趋势与岗位核心需求，从实习管理规范、职业发展规划、安全防护底线等维度“划重点”，通过重申校风校训、明确纪律要求、解读培养目标，帮助实习生从思想上完成“学生”到“准职场人”的初步转变，筑牢实习思想根基。

“精准攻坚”——破解岗位难题。针对药店、省外药企、医院及自主联系实习方向的差异化需求，实施分层分类专题培训。聚焦医疗行业岗位核心能力要求，从专业实操技能（如药品调剂、质量检测）、职业价值塑造、应急处置技巧、沟通协调方法等方面“靶向授课”，让不同岗位的实习生都能掌握适配性技能，明晰岗位履职标准。

“护航攻坚”——筑牢实习保障。以辅导员、学业导师为核心力量，搭建“校企家校协同纽带”：通过主题班会强化安全意识与职业准则，结合实际案例详解核心工作流程；明确考核标准、实习日志填写、沟通反馈等全流程要求；搭建线上家校沟通平台，同步实习动态、凝聚育人合力，全方位保障实习生平稳入职、高效完成实习任务。

此次岗前培训的圆满举办，进一步统一了实习生思想、明确了实习方向、强化了保障措施，为学院实习工作的顺利推进提供了坚实支撑。相信全体 2027 届药学专业实习生将以此次培训为契机，承载着学校的期望与嘱托，秉持严谨务实的态度、怀揣积极进取的精神，全身心投入到实习课程中，在医药行业的实践舞台上锤炼本领、绽放光彩，为未来职业发展筑牢坚实基础，努力成长为懂专业、守底线、有温度的高素质药学专业人才。